コネタ by auニュース

塵も積もれば……社会人が周りの人からの評判を上げるためにやっている努力8選

まわりから評判がよい人は同じ仕事をしていてもよく評価されるなど得をすることが多いもの。昇進などにも関係することも多いので、会社の人の評判はできるだけよくしておきたいですよね。実際にまわりの人からの評判をあげるためになにか実践していることはあるのでしょうか?今回は社会人のみなさんに、評判をよくするために社内でどんなことに努力しているか、聞いてみました。

■あなたが会社内での「評判」を高めるために努力していることは何ですか?
●まじめに一生懸命働く

・一つ一つの仕事を手を抜かずきちんと終わらせる(女性/25歳/小売店)
・真面目さが評価された(男性/34歳/建設・土木)
・一生懸命しているといつか評価される(男性/44歳/その他)
・みんなわかってくれるから(女性/30歳/金属・鉄鋼・化学)

●元気にあいさつ

・いつも笑顔で怒らないようにする。会社の雰囲気をよくすることが大事だから(男性/37歳/その他)
・大きな声で返事をすること。返事とあいさつは基本スマイル(女性/37歳/その他)
・いつも明るく。みんな笑顔になる(女性/24歳/医療・福祉)
・あいさつをちゃんとしておく。印象が大事だから(男性/40歳/情報・IT)

●時間を守る

・当たり前のことだが、遅刻無欠勤を入社から定年退職まで続けるのは難しいから、それができるだけで信頼度はぐんと高まる(男性/50歳以上/その他)
・期限を守る(女性/24歳/学校・教育関連)
・まだ出来てないの!? というのは印象が悪くなるから(女性/25歳/団体・公益法人・官公庁)
・遅刻しないことぐらい(女性/47歳/食品・飲料)


●雑用も進んでやる

・評価につながらないことをちゃんとすることが大事だと思うから(女性/35歳/学校・教育関連)
・誰かが見ているかもしれないから(男性/33歳/運輸・倉庫)
・備品の管理に気を配ること。地味なことだが見る目があればわかってくれるはずだから(男性/27歳/その他)
・できる範囲のことは快く引き受けること(女性/31歳/情報・IT)

●その他

・資格を取る。「やってる」をアピールできる(男性/39歳/学校・教育関連)
・チームワークを保つ。みんなでプロジェクト進めているという雰囲気を作っておけば、助け合いの精神がうまれてくるから(女性/42歳/情報・IT)
・忙しいときも態度を変えない。そういうことをされるのが嫌だから(女性/23歳/自動車関連)
・小さな提案を出す。認められやすいから(男性/50歳以上/情報・IT)

一番多かったのは、まじめに一生懸命仕事をするということでした。毎日の仕事ぶりが評判に直結すると考えている人が多かったです。

いかがでしたか? 評判は一時的なものではなく、日々の振る舞いが大きいもの。いつもがんばっている人というのは、やはりきちんと評価されているもの。なにかがあるときだけでなく、普段からコツコツと努力を続けることが大事なのかもしれません。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査期間:2017年3月
調査人数:社会人男女210人

ピックアップ

記事検索


スマートフォンサイトはこちら

QRコード